文/禾豐牧業(yè)常務副總裁 高全利【本文根據(jù)高全利常務副總裁在第二屆（2016）中國豬業(yè)高峰論壇上的演講整理】所謂的痛點，任何一個行業(yè)管理都會出現(xiàn)，而這些痛點都是行...

在伴有暴風雪的春天迎接花開——再談飼料企業(yè)轉(zhuǎn)型的要點轉(zhuǎn)型期到來了的呼聲越來越弱了，但是轉(zhuǎn)型期的工作卻在各個企業(yè)緊鑼密鼓地進行著。浮躁并沒有完全去除，行動卻已經(jīng)實...

如果說銷售有淡旺季，那么企業(yè)的經(jīng)營有淡旺季嗎？我認為肯定不應該有！銷售的淡旺季是市場客觀狀態(tài)形成的，比如冰淇淋在夏季是旺季而在冬季就是淡季。我們做飼料的水產(chǎn)料也...

第 一輯 走在充滿坎坷的路上 【1989至1996年銘記】從畢業(yè)的那一天起就注定了要走一條充滿坎坷的路違背了父母的意愿親友的期待孤身一人 闖蕩哈爾濱何況那是19...

又到年終歲尾了，各個企業(yè)都忙于分析趨勢，制定明年目標和發(fā)展策略，經(jīng)過了這幾年的行業(yè)整合大潮和國家宏觀經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變，許多幾年前非常流行的管理大師級人物的說法開始...

大家都知道中國的經(jīng)濟進入到結構調(diào)整和系統(tǒng)升級期了，但是據(jù)我觀察，并沒有多少人完全清楚這個時期的行業(yè)發(fā)展方向和市場特點，當然也沒有準備好針對這個時期的經(jīng)營管理策略...

一年一度的集團考核已于十月份拉開序幕，今年考核更加系統(tǒng)完善，要求也更嚴格明確，一些人覺得工作量增加，壓力倍增，對集團大力推動考核的原因不甚理解，受《禾豐人》編輯...

一個人在辦公室里踱步，這是一個熟悉而又陌生的空間，一個容納我軀體和放飛夢想的地方，一個歷練我人生和提升我個人價值的地方。此時，想出去走走，呼吸一下外面的空氣，盡...

高山流水是有友誼的，伯牙子期將其演繹。美麗的不再只是賞心悅目的風景，還有那催人淚下的情深意長。書法與繪畫是有友誼的，一個將對方深刻，一個將對方生動。情到深處，字...

非常不幸的是我們趕上了經(jīng)濟危機，非常有幸的是我們趕上了經(jīng)濟危機。注定我們的生活無法擺脫經(jīng)濟危機帶來的影響，注定我們的經(jīng)營業(yè)績要隨著市場的變化而變化。雖然一切迫不...

集團曾經(jīng)在2004年大力推行POS服務，當時我也寫過關于實施POS服務的文章。時至今日，服務營銷的理念流行于大江南北各個飼料企業(yè)，服務營銷的模式更是成為眾多企業(yè)...

時下飼料企業(yè)的競爭正在隨著行業(yè)的快速發(fā)展和變化不斷加劇，許多企業(yè)為了跟上行業(yè)的發(fā)展步伐或者維持自己的生存，都加大了自己的資源投入力度，這使得經(jīng)營管理水平的高低在...

中國飼料行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)了二十多年的高速發(fā)展，到目前產(chǎn)值達到2600億，產(chǎn)量超過一億噸，位居世界第二，應該說創(chuàng)造了奇跡。但是隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和環(huán)境的變化，...

2005年7月，我們在本溪的湯溝進行了集團EDP培訓班之人力資源的課程學習，在課上，著名的人力資源專家竇勝功老師對我們大家進行了一次別開生面的艾克森人格測試，絕...

2004年注定要成為中國飼料行業(yè)發(fā)展史上極其重要的一年！這因為：1、年上半年飼料行業(yè)歷史性地出現(xiàn)了總產(chǎn)量較去年同期負增長11%，預混料、添加劑產(chǎn)銷量下降達25%...

禾豐集團將2004年定為服務年，目的就是通過為顧客提供POS服務來完善和拓展自己的業(yè)務，實現(xiàn)雙贏。但是如何才能做到為顧客提供POS服務呢？集團并沒有為各公司制定...