——在2023年貿(mào)易板塊第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話

各位禾豐貿(mào)易板塊管理者：

大家好！

今天我通過(guò)視頻會(huì)議與各位分享三張PPT，第一張是兩個(gè)英語(yǔ)單詞。第一個(gè)詞是Proper conduct，譯為得體行為。什么叫得體行為？比如要信守承諾、遵守時(shí)間、與人為善、遵紀(jì)守法、慷慨大度，要有道德水準(zhǔn)。在日常生活中，得體的行為還包括很多方面，我們應(yīng)該對(duì)照不足不斷修煉改正，我這里隨便談?wù)搸c(diǎn)。

第1，服飾管理。服和飾，服即服裝，不久前我們組織過(guò)關(guān)于著裝的培訓(xùn)，請(qǐng)大家一定要按照規(guī)則來(lái)著裝，飾即配飾，比如你的包、鞋都要和服裝搭配。還有個(gè)人的衛(wèi)生也很重要，保持頭發(fā)的整潔、口腔的衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡來(lái)保持身體的清潔等等，久而久之你就會(huì)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

第2， 表情管理。很多人的相貌不差，但是一說(shuō)話就會(huì)伴隨不適合的表情，比如皺眉頭、歪脖子、眨眼睛或者一側(cè)肌肉收縮導(dǎo)致臉部不對(duì)稱，笑起來(lái)還不如不笑。要避免這些不得體的表情其實(shí)都是需要日常訓(xùn)練的，大家有個(gè)最好的老師，就是鏡子。不僅要靜態(tài)地照鏡子，還應(yīng)該動(dòng)態(tài)地照，比如對(duì)著鏡子笑、對(duì)著鏡子講話、對(duì)著鏡子做手勢(shì)。你的職業(yè)要求你得體，不得體的行為就會(huì)不被人接受。穿好衣服后對(duì)著鏡子看一看，協(xié)不協(xié)調(diào)。如果袖子長(zhǎng)，那就趕緊去裁縫店把袖子剪短一點(diǎn)兒，如果袖子短了，就要把袖子放長(zhǎng)一點(diǎn)兒。襯衫袖子的適宜長(zhǎng)度是在穿上西裝時(shí)微微露出小邊兒。如果一點(diǎn)不露，那不是西裝錯(cuò)了，就是襯衫錯(cuò)了。還有領(lǐng)帶和襯衫的搭配，上次培訓(xùn)也講了原則。生活中要不斷觀察別人并學(xué)習(xí)參考，比如看電視的時(shí)候要看那些大人物，如政界領(lǐng)袖、成功人士，看他們?cè)趺粗b?？傮w來(lái)說(shuō)，西方人會(huì)著裝、成功人士會(huì)著裝。除了照鏡子以外注意看照片，別人偶然給你拍的照片，你會(huì)發(fā)現(xiàn)表情可能不是很好，你就要有意識(shí)地去改正。除了做表情管理外，還要做形象管理，比如說(shuō)臉上有顆痣或有個(gè)斑，都要及時(shí)地清理掉?？傊屪约旱男蜗蟾?、要讓自己美起來(lái)，這是在職場(chǎng)上非常重要的得體行為。

第3， 身材管理。身材是最好的服裝。身材好的人一定是自律的人，因?yàn)楣芾砗米约旱纳聿臒o(wú)外乎就是控制熱量的攝入和培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。這兩項(xiàng)做得好不但受益于當(dāng)下，更受益終身。身材過(guò)胖會(huì)導(dǎo)致各項(xiàng)指標(biāo)都不好，關(guān)節(jié)負(fù)擔(dān)重，行動(dòng)力差，令人感覺很臃腫。大家要給自己制定一個(gè)更高的身材管理標(biāo)準(zhǔn)。

第4， 言談舉止管理。注意聲音的控制，以及多聽少講。在多人交談的時(shí)候不要不禮貌地打斷別人，但也不要成為一個(gè)默默無(wú)聞的小角色，應(yīng)該要得體地、適度地表達(dá)自己，這個(gè)表達(dá)也包括一些書面表達(dá)。這些對(duì)于每個(gè)人都很重要，但是對(duì)做貿(mào)易的人更為重要。

這張PPT上的第二個(gè)英文Due diligence，我是在2005年第一次跟德赫斯家族見面談合資的時(shí)候?qū)W到的。他們來(lái)到北京，老董事長(zhǎng)漢克談了我們要如何進(jìn)展的問(wèn)題，其中就談了我們首先要做due diligence，當(dāng)時(shí)我不知道這個(gè)詞什么意思，就看向旁邊我的愛人，她告訴我是盡職調(diào)查，可是盡職調(diào)查我也不知道是什么意思。后來(lái)我才明白，盡職調(diào)查就是做合規(guī)性真實(shí)性調(diào)查也叫勤勉盡責(zé)調(diào)查，其實(shí)禾豐上市的過(guò)程就是一個(gè)盡職調(diào)查的過(guò)程。上市有兩個(gè)方面最重要，第一是合法合規(guī)，財(cái)產(chǎn)是否合法，有沒有偷稅漏稅，工廠是否合規(guī)，土地和地上物是否一致，地上物是否在合法地塊，有沒有消防證明，有沒有環(huán)評(píng)的報(bào)告，員工有沒有完整的入職手續(xù)，各項(xiàng)勞動(dòng)安全措施是否全面，所有的交易是否都是公平公開的。第二，所有的財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)，真實(shí)的情況下是否全面，全面的情況下是否及時(shí)，及時(shí)的情況下是否公開。這些在公司層面都必須進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查。除此之外，作為企業(yè)的管理者，特別是老板本人，有沒有違法的問(wèn)題，受沒受過(guò)各種處罰，口碑怎么樣，是不是勤勉盡責(zé)，在利益面前是否能做到公平公正。禾豐在這些方面無(wú)疑都得到了全面的認(rèn)可，才能在上市答辯的過(guò)程中無(wú)條件過(guò)會(huì)，7個(gè)評(píng)委全票通過(guò)。那么，大家作為管理者，也應(yīng)該做到這幾方面，要遵紀(jì)守法、敬畏法律、敬畏規(guī)則、敬畏市場(chǎng)，不能鋌而走險(xiǎn)，更不能知法違法，因?yàn)橐豁?xiàng)事業(yè)成功不容易，而要把一項(xiàng)事業(yè)毀滅只是一瞬間。一個(gè)人建立起形象不容易，可形象崩潰也只在一瞬間。就像人類從猴子進(jìn)化成人需要幾萬(wàn)年，而從人退化成動(dòng)物可能只需要幾瓶酒。所以在得體言談舉止方面要日積月累地提升，要非常的自律。除了要遵紀(jì)守法和經(jīng)營(yíng)上不弄虛作假外，對(duì)股東、對(duì)上下游、對(duì)員工要真誠(chéng)，我們還要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)、工商及行業(yè)其他管理部門相關(guān)要求的學(xué)習(xí)，提升法律法規(guī)意識(shí)，達(dá)到完全的合法合規(guī)。

第二張PPT展示的是2023版的《金聲玉振》。這次修訂萃選了過(guò)去20年間我的20篇文章，這些文章大部分是根據(jù)我在不同場(chǎng)合的演講整理而成，是我在商業(yè)生涯中的分享和思索。命名為《金聲玉振》，是因?yàn)樵诠糯鄻芬曾Q鐘開始，以擊磬告終，磬是玉做的，所以金聲玉振實(shí)際講的是從頭至尾20年的集萃。這里也引申強(qiáng)調(diào)做事要有始有終，做事要及時(shí)而周到。

第一個(gè)例子是前幾天在沈陽(yáng)召開的遼寧省飼料工作會(huì)議上，遼寧飼料工業(yè)協(xié)會(huì)換屆，我作為8年的會(huì)長(zhǎng)，這次換屆又被無(wú)爭(zhēng)議地選為會(huì)長(zhǎng)。作為會(huì)長(zhǎng)，我就得有始有終，我需要從頭到尾，從早到晚參會(huì)，堅(jiān)持到底。盡管有的報(bào)告對(duì)我來(lái)說(shuō)可能并不是那么重要，但是我不能像其他領(lǐng)導(dǎo)、管理者，感興趣就聽，不感興趣就走，我要一直聽，而且有義務(wù)認(rèn)真聽每個(gè)人的報(bào)告，把它當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本來(lái)想在會(huì)議結(jié)束后回北京，因?yàn)樽罱傇诔霾?，必須得迅速完成工作才能有回家跟家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)?？墒俏业弥綎|代表團(tuán)來(lái)了二十幾人，第二天要到禾豐參觀，本來(lái)這件事已經(jīng)安排妥當(dāng)了，但我發(fā)現(xiàn)山東代表團(tuán)帶隊(duì)的是山東省飼料行業(yè)協(xié)會(huì)李祥明秘書長(zhǎng)。李祥明秘書長(zhǎng)原來(lái)是山東飼料監(jiān)察所所長(zhǎng)，是我們公司創(chuàng)始人邵彩梅博士的師兄，已經(jīng)退休了，以前請(qǐng)我到山東去講過(guò)課。他曾多次參與企業(yè)規(guī)范化工廠認(rèn)證的工作，曾多次指導(dǎo)過(guò)禾豐，雖然他現(xiàn)在已經(jīng)退休，到協(xié)會(huì)工作了，但是我始終心存感激，有一份特別的感情，我說(shuō):“大哥，明天我來(lái)接待您!”他很驚訝，問(wèn):“金總，不是說(shuō)明天你不在嗎？”我說(shuō):“知道您來(lái)，我就把票換了，明天上午我來(lái)接待?！彼貏e高興，就告訴山東那些企業(yè)家，原定20多人到禾豐參觀，最后來(lái)了40多人。他們都愿意跟我交往，因?yàn)槲铱偸菫閯e人著想，讓自己更辛苦一些，而且總是不厭其煩，總是犧牲自己來(lái)滿足別人，無(wú)論是對(duì)同學(xué)、對(duì)朋友、對(duì)客戶、對(duì)伙伴、對(duì)公司的工作都是這樣。你們大家也應(yīng)該這樣。不要區(qū)分八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外，或者區(qū)分這個(gè)是我的工作，而那個(gè)不是。我相信咱們各位總經(jīng)理應(yīng)該可以，但是下面有些經(jīng)理有時(shí)就忘了奮斗是如此的重要，競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈。我們隔壁的兩個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，日本和韓國(guó)都是很少正常下班，在日本東京早晨的地鐵上可以看到大部分人都在睡覺。相對(duì)來(lái)說(shuō)，中國(guó)的員工就很幸福了，中國(guó)的打工太隨便了，考勤根本不嚴(yán)格，其實(shí)我們都想一想，若把一個(gè)公司的員工人數(shù)壓縮20%，是否有問(wèn)題？我認(rèn)為大概率沒有問(wèn)題。壓縮20%的人就有20%的人力資源成本下降，所以我們的管理還要更嚴(yán)格，在保證自己勤勉盡責(zé)，勤奮敬業(yè)的同時(shí)，也應(yīng)該要求我們的下屬要做到這點(diǎn)。我們永遠(yuǎn)要做一個(gè)敬業(yè)的人，總是先人后己，總是要以一顆感恩的心來(lái)對(duì)待工作和生活。

第二個(gè)例子是前幾天我們河北太行禾豐在易縣開業(yè)，開業(yè)當(dāng)天去了很多重要人物，如果當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)不出面就會(huì)讓到場(chǎng)的來(lái)賓感到禾豐在當(dāng)?shù)赜绊懥Σ粔?。可偏不湊巧?月31日上午我們的合作伙伴李小永給我發(fā)來(lái)易縣縣長(zhǎng)接到的通知:4月1日，中共中央組織部要召開全國(guó)的縣長(zhǎng)、縣委書記和市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的視頻會(huì)議，這是關(guān)于正確處理突發(fā)事件、危機(jī)事件的全國(guó)會(huì)議，要求任何人不得請(qǐng)假。這就意味著保定市長(zhǎng)、市委書記，易縣的縣長(zhǎng)、縣委書記都必須參加。還有不到24小時(shí)，我們的慶典就要開始了。我非常著急，很顯然，靠當(dāng)?shù)睾献骰锇榈牧α繀f(xié)調(diào)不了此事，于是我就給保定市委書記黨曉龍發(fā)了語(yǔ)音信息，我說(shuō):“黨書記，如果當(dāng)初您不答應(yīng)來(lái)參加我們的開業(yè)慶典，我就不組織這么隆重了，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)國(guó)外的貴賓都來(lái)了，大家都滿懷期待，如果我們政府缺位，我不知道如何對(duì)外界交代。我們的貴賓需要鼓舞，作為投資者的我更需要鼓勵(lì)啊?！蔽蚁嘈胚@條信息會(huì)讓市委書記沒法回答，因?yàn)樗赡芤步鉀Q不了。等到下午三點(diǎn)我接到黨書記短信:“金總，易縣縣委書記全程參加，保定市委常委、組織部部長(zhǎng)吳向東代表我去參加。”我當(dāng)時(shí)喜悅的心情溢于言表！剛看完信息就接到易縣縣委書記的電話:“金總啊，書記專門向河北省委為我請(qǐng)的假，河北省委請(qǐng)示的中央組織部，同意我明天全程參加咱們禾豐的慶典!”，記得當(dāng)天吳向東部長(zhǎng)的講話大部分脫稿，講得特別有質(zhì)量。我也很高興，午飯時(shí)，我送了他一本《金聲玉振》。幾天后，我在沈陽(yáng)接到他的信息:“金董事長(zhǎng)，《金聲玉振》你要不再送我兩本，不夠讀啊!”自己的作品被人喜歡當(dāng)然高興。太行禾豐開業(yè)慶典是4月1日，第二天我們召開了慶典總結(jié)會(huì)，總結(jié)哪些地方做得好，哪些地方做得不好，并且把所有嘉賓的講話都整理出來(lái)，講話的視頻都發(fā)給對(duì)方，特別給來(lái)賓們寫了感謝信，感謝對(duì)我們的支持，感謝百忙之中來(lái)參加慶典，更感謝他們的講話是那么的充滿情誼，這些就是有始有終。

第三個(gè)例子是前不久我被邀請(qǐng)給沈陽(yáng)市委黨校學(xué)員做了一個(gè)報(bào)告，昨天晚上我收到了25名學(xué)員對(duì)我講課的評(píng)價(jià)信息（見附1），這個(gè)調(diào)查是我主動(dòng)要求的，我想了解一下大家對(duì)我的報(bào)告有什么感想、有什么建議，以便于我提高。我的報(bào)告反響熱烈，大部分人看了反饋可能就會(huì)表達(dá)一下感謝或者三言五語(yǔ)回復(fù)，而我則用完整的一封信來(lái)做反饋（見附2）。其實(shí)我之所以這么重視這項(xiàng)工作，第一是因?yàn)辄h校請(qǐng)私人企業(yè)老板來(lái)講課，這本身就非同尋常。第二來(lái)聽課的人有108人，其中有50多人是新提升的局級(jí)干部，對(duì)于沈陽(yáng)來(lái)說(shuō)就是各區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，各局副局長(zhǎng)。這些人少數(shù)是80后，絕大部分是85后，另外的50多人是沈陽(yáng)各級(jí)政府優(yōu)秀的處長(zhǎng)，這些人中20%是85后，80%是90后，他們都是沈陽(yáng)市重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。這兩批人在未來(lái)5-10年就會(huì)成為沈陽(yáng)的主體管理力量，所以我去這里講課，如果講的精彩，自然為禾豐樹立正面、積極的形象。但是如果講得不好，就會(huì)影響企業(yè)家的形象，我覺得我不能把它當(dāng)成普通的講課，我是給這個(gè)城市未來(lái)的精英正確地傳遞企業(yè)家精神與創(chuàng)新意識(shí)。我講得非常嚴(yán)謹(jǐn)，非常的積極正向，避免產(chǎn)生任何歧義，而且之所以要收集大家的反饋，我也是真心想知道最后的效果，當(dāng)然我講的時(shí)候，內(nèi)心是非常自信的。所以我要告訴大家，不管做什么事情，要有始有終，決不馬虎，不管做什么事情要注意形式服從目的，要以達(dá)到工作的目標(biāo)為核心。組織材料也好，言談舉止也好，舉例子也好，這些都需要你用心地去思考，不僅是在經(jīng)營(yíng)上，在與人交往上也要注意，你不知道哪個(gè)人會(huì)直接或間接決定你的命運(yùn)。有時(shí)候讓你達(dá)不到目標(biāo)的，不是遙遠(yuǎn)的路途，而是鞋里的一顆沙子。禾豐發(fā)展過(guò)程中遇到過(guò)很多事情，大部分都能逢兇化吉。有的時(shí)候是20年前種下的善因，20年后收獲果實(shí)，甚至有的是上一輩人種下來(lái)的，是我們的父母給我們積下的德，積下的善因。我的母親是小學(xué)老師，她的學(xué)生在禾豐發(fā)展過(guò)程中給予了很多幫助。如果你有一個(gè)好的傳承，你有一個(gè)有影響力的父母，對(duì)你的成長(zhǎng)會(huì)非常有幫助。但是大部分人的父母都是普通人，甚至還是有著明顯個(gè)人缺點(diǎn)的普通人，優(yōu)點(diǎn)不比別人突出，缺點(diǎn)還挺多。所以我們個(gè)人奮斗的色彩就更濃了。在這種個(gè)人奮斗、孤軍奮戰(zhàn)的過(guò)程中，你必須做到小心翼翼，必須做到周周詳詳，必須做到有始有終。

第三張PPT我想講做一個(gè)受人喜歡的人。這是我昨天晚上吃飯時(shí)候拍的照片，周圍的是我在中央統(tǒng)戰(zhàn)部新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)班上的幾位同學(xué)，他們是我們班的班級(jí)干部，我不是班級(jí)干部，我是組長(zhǎng)。我旁邊的這幾位都是大老板，在那個(gè)班論公司的規(guī)模我排不上，論個(gè)人的社會(huì)地位也排不上，但是由于我與人為善，由于我談吐不凡，所以我在那里應(yīng)該說(shuō)也是一個(gè)核心人物，但凡只要有聚會(huì)，大家沒有一次會(huì)落下我。在禾豐，我也是用知識(shí)的力量，用寬廣的心胸和友善贏得了大家的喜歡和認(rèn)可。我希望大家都能做到這一點(diǎn)，成功的人不是被人羨慕而是被人喜歡。做貿(mào)易的人尤其要懂得這一點(diǎn)。如果你只是讓人感到你的公司很厲害，你的公司很賺錢，你的公司產(chǎn)品保真不作假，只到這個(gè)層面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你還得讓人愿意與你打交道，愿意跟你做買賣，相信你的產(chǎn)品亦如你的人品一樣可靠。我們應(yīng)該做到這一點(diǎn)。

做生意不容易，大家在市場(chǎng)上都非常辛苦，今天我在專業(yè)上沒有什么要給大家做指導(dǎo)的，就利用這50分鐘的時(shí)間把最近我結(jié)合工作的思考分享給大家。事業(yè)成功，尤其是一項(xiàng)長(zhǎng)久而偉大的事業(yè)成功，你需要行為得體，勤勉敬業(yè)，還需要廣結(jié)善緣，獲得認(rèn)可。做事要做好，首先做人要做好。

附1：從25份沈陽(yáng)市委黨校學(xué)員或小組培訓(xùn)反饋中選取的部分評(píng)價(jià)

學(xué)員1：聆聽企業(yè)家金衛(wèi)東授課，收獲很大，很受啟發(fā)。感謝市委組織部邀請(qǐng)到真正的企業(yè)家給我們授課。一是金衛(wèi)東的敬業(yè)精神促使我檢視自己，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勤學(xué)苦練，務(wù)實(shí)高效，狠抓落實(shí)。二是讓我認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)的重要性，我們要終身學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，具備服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)和建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化的能力和水平。

學(xué)員2：金董事長(zhǎng)的授課引人入勝，聽者意猶未盡。企業(yè)的發(fā)展壯大成功經(jīng)驗(yàn)有很多值得學(xué)習(xí)。比如持續(xù)的學(xué)習(xí)，多讀書、好讀書，提升綜合素質(zhì)和修養(yǎng)；嚴(yán)格自律，不貪圖享受，心里總想著創(chuàng)業(yè)；讓專業(yè)人干專業(yè)事；注重團(tuán)隊(duì)的力量；克服官僚主義、形式主義等等。祝愿更多的本土企業(yè)做大做強(qiáng)，反哺社會(huì)，助力振興。

學(xué)員3：企業(yè)與城市是緊密的利益共同體、命運(yùn)共同體。金衛(wèi)東董事長(zhǎng)作為沈陽(yáng)本土一步步成長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)的知名企業(yè)家，其熱愛家鄉(xiāng)、勤勉好學(xué)、創(chuàng)新求實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、節(jié)儉自律的創(chuàng)業(yè)精神深深感染著我、打動(dòng)著我。作為沈陽(yáng)這座英雄城市的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將全力投入到“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)之中，聚焦解決經(jīng)營(yíng)主體關(guān)切的突出問(wèn)題，助力我市加快打造營(yíng)商環(huán)境“升級(jí)版”，以實(shí)際行動(dòng)為沈陽(yáng)廣大企業(yè)家服務(wù)，助推更多企業(yè)與沈陽(yáng)這座城市彼此成就、互相成全。

小組1：今天，我們通過(guò)報(bào)告看到了一位了不起的企業(yè)家，真的是“需仰視才得見”。感受主要有三：

——那偉大的精神與力量?！皠?chuàng)新、冒險(xiǎn)、合作、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、執(zhí)著、誠(chéng)信”——金衛(wèi)東董事長(zhǎng)的智慧和精彩，英明與穿透，讓人驚嘆。博學(xué)善思，貫通中外，喜好風(fēng)險(xiǎn)，永不服輸，志存高遠(yuǎn)，氣貫長(zhǎng)虹。我們看到了不起的企業(yè)家精神，深刻體會(huì)到了什么叫真正的“知識(shí)就是力量”，非常震撼！

——那了不起的付出與收獲。從禾豐牧業(yè)到禾豐食品；從1995年4月1日“七君子”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到全國(guó)行業(yè)的翹楚，禾豐已走出國(guó)門、走向世界。衛(wèi)東董事長(zhǎng)28年如一日，每年365天的300天都在工作，從沒坐過(guò)頭等艙，鮮少坐頭等座，付出超越所有人的努力。創(chuàng)始人有赤誠(chéng)的愛國(guó)之心，一直堅(jiān)守初心，“15123”發(fā)展目標(biāo)三個(gè)指標(biāo)直指世界前三，禾豐已經(jīng)成為遼寧沈陽(yáng)的驕傲！

——那些美好的希望與期許。今天學(xué)到的知識(shí)，說(shuō)實(shí)話，我們還需要好好地再學(xué)習(xí)、再體會(huì)。很多學(xué)員還認(rèn)為，聽到禾豐股份董事長(zhǎng)金衛(wèi)東先生《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》的授課倍感振奮，金衛(wèi)東的授課內(nèi)容不僅是28年奮斗歷程的真實(shí)寫照，也是企業(yè)走向成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，讓我們懂得“創(chuàng)新”是企業(yè)家精神的靈魂，特別是在新時(shí)代“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動(dòng)中，創(chuàng)新也是我們做好一切工作的前提。

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要更多金衛(wèi)東先生這樣的企業(yè)家，金衛(wèi)東先生“敢于挑戰(zhàn)，勇不服輸，爭(zhēng)創(chuàng)第一”的精神，28年的努力，創(chuàng)造出今天禾豐的輝煌。同樣，我們只有工作創(chuàng)一流、事事爭(zhēng)第一，才能在今天振興新突破，實(shí)現(xiàn)在遼寧、沈陽(yáng)振興的三年行動(dòng)中，給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的茁壯成長(zhǎng)的環(huán)境，才能培育成長(zhǎng)出更多的優(yōu)秀企業(yè)家；只有我們?nèi)巳硕际菭I(yíng)商環(huán)境，個(gè)個(gè)都是開放環(huán)境，甘當(dāng)“店小二”，才能讓更多企業(yè)在遼寧、沈陽(yáng)競(jìng)相迸發(fā)，實(shí)現(xiàn)遼寧、沈陽(yáng)全面振興，全方位振興才能指日可待。

附2：金衛(wèi)東董事長(zhǎng)讀完學(xué)員反饋后給予的回復(fù)

老師：

您好！

謝謝您幫我征求大家的意見，也感謝大家對(duì)我的報(bào)告給予的肯定和對(duì)禾豐奮斗創(chuàng)業(yè)歷程的鼓勵(lì)。接受到黨校授課邀請(qǐng)的時(shí)候我是有一定壓力的，因?yàn)檫@是給一個(gè)優(yōu)秀的年輕群體、給沈陽(yáng)市未來(lái)的管理者做一個(gè)企業(yè)家的現(xiàn)身說(shuō)法。我經(jīng)過(guò)較為充分的準(zhǔn)備，決定宏觀闡述企業(yè)家精神，重點(diǎn)論述創(chuàng)新，并結(jié)合禾豐的實(shí)踐來(lái)和大家分享。感謝大家的鼓勵(lì)與肯定，請(qǐng)將我的回信轉(zhuǎn)復(fù)給大家。

各位優(yōu)秀的黨校學(xué)員、青年才?。?/p>

我有幸在近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里面向大家傳遞我個(gè)人關(guān)于企業(yè)家精神與創(chuàng)新的觀點(diǎn)，并結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與學(xué)習(xí)感悟加以解析。我看到了部分同學(xué)對(duì)我報(bào)告的評(píng)述，這些評(píng)述讓我特別高興、特別幸福，也讓我更加激奮、更加努力。大家年輕激昂的血脈中充滿了積極向上的精神，大家熱情洋溢的文字中充滿了分析的韻味與獨(dú)特的見解，我已經(jīng)進(jìn)入花甲之年，相較同齡人或略顯年輕，但是在大家面前我不免又自慚形穢。青春多么美好，多么壯麗，它可以創(chuàng)造一切，它可以戰(zhàn)勝一切。青春氣貫長(zhǎng)虹，勇敢蓋過(guò)怯弱，進(jìn)取壓倒茍安。此等銳氣，二十后生經(jīng)常有之，六旬男子則更多見。年歲有加，未必垂老，理想丟棄，方墜暮年。“時(shí)光以相同的方式流經(jīng)我們，我們卻以不同的方式度過(guò)時(shí)光”，我從各位身上看到了青春的力量，看到了理想的力量，看到了知識(shí)的力量，更看到了改革的力量。我對(duì)家鄉(xiāng)沈陽(yáng)情有獨(dú)鐘，客居首都20余年魂?duì)繅?mèng)繞的還是遼沈大地，念茲在茲的還是家鄉(xiāng)東北。

腳是最長(zhǎng)路，人是最高峰，無(wú)論前程多么美好總還是需要奮斗拼搏才能得到；無(wú)論道路多么曲折艱難只要堅(jiān)韌不拔一定會(huì)雨過(guò)天晴。李強(qiáng)總理用“走遍千山萬(wàn)水，說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，想盡千方百計(jì)，吃盡千辛萬(wàn)苦”來(lái)要求廣大干部和企業(yè)家建設(shè)、富強(qiáng)我們的國(guó)家，我想經(jīng)過(guò)這樣的千千萬(wàn)萬(wàn)，我們千軍萬(wàn)馬枯木朽株齊努力，一定會(huì)鞏固和壯大我們國(guó)家業(yè)已取得的改革成果，戰(zhàn)勝暫時(shí)的困難并會(huì)迎來(lái)更加光輝燦爛的、千回萬(wàn)轉(zhuǎn)的新氣象，我們遼寧振興、沈陽(yáng)振興也一定會(huì)加速實(shí)現(xiàn)。

謝謝大家的鼓勵(lì)！大家的肯定正如四月的春風(fēng)吹拂了我這個(gè)略感陳舊的心靈，溫暖了我這根稍嫌降溫的血脈。讓我們一起奮斗成就更加有意義的，也同時(shí)有意思的人生。再次感謝大家，歡迎大家到禾豐做客指導(dǎo)，也請(qǐng)大家多支持沈陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

禾豐食品股份有限公司 金衛(wèi)東

2023年4月14日